一年的总结，目标是否完成，如果全额完成／或者未完成，需要清晰今年做的好的事情／处理的不理想的事情／为什么没有完成目标／内在因素－自己的原因是什么／外在因素又是什么？复盘总结，如果可以重来一次你还会选择一样的做法吗？
明年的目标是否有效，不是凭空想象而定，而是建立在今年的总结基础之上，如果明年目标有所增长，需找出合理有效的增长依据，从而制定出详细可执行的计划，准备好各种预备方案，设定出时间节点周期。
计划赶不上变化，是因为你的计划不够周详，数据不够清晰，依据不够理性，缺乏预备方案，时间节点周期含糊，所以计划赶不上变化不足以成为你失败的理由或者不去制定目标的理由！

一年的总结，目标是否完成，如果全额完成／或者未完成，需要清晰今年做的好的事情／处理的不理想的事情／为什么没有完成目标／内在因素－自己的原因是什么／外在因素又是什么？复盘总结，如果可以重来一次你还会选择一样的做法吗？
明年的目标是否有效，不是凭空想象而定，而是建立在今年的总结基础之上，如果明年目标有所增长，需找出合理有效的增长依据，从而制定出详细可执行的计划，准备好各种预备方案，设定出时间节点周期。
计划赶不上变化，是因为你的计划不够周详，数据不够清晰，依据不够理性，缺乏预备方案，时间节点周期含糊，所以计划赶不上变化不足以成为你失败的理由或者不去制定目标的理由！