说一个，销售新人的常见现象
很多新人都有这样的一个心理
我遇到了不懂的问题，我需要请教上级领导，请教某位老师
可是我总担心，万一领导在忙怎么办？万一领导在开会怎么办？万一领导在睡觉怎么办？万一领导不方便怎么办
包括现在，很多人也这样对我说；东哥，我怕您在忙，所以就没有打扰你。。。。。。
这个现象，在我刚入职场的时候，我也有这样的经历
刚刚入行，我心想，我没经验，要虚心学习
要向周围的同事学习，向领导学习
往往越没有经验的人，内心越是“玻璃心”，越是很敏感
领导冲我说的话声音很大，我就觉得，他是不是在针对我？
同事聚在一起聊天，我就感觉，他们是不是在谈论我？
还有
我总觉得，我是小兵，我是新来的，我是弱者，，大家应该对我多照顾，不能对我太严苛了
这是不是典型的“弱者心态”，你弱，你就有道理嘛？
很幸运的是，我遇到了一个“明白人”
领导把我骂了一顿，彻底把我骂醒了
讲一下，我刚做销售的时候的故事
我每天都会遇到很多问题，困惑，我必须找人帮我解答
找谁呢？
当然是找我的上级主管了，谁让他是我领导呢？
可是，万一我去他办公室，他不方便，在忙，怎么办？
万一我给他打电话，他没时间怎么办？
万一。。。。
想了很多万一
但后来我想，我的目标是“解决问题”，而想解决问题，就不要顾忌太多
所以，我每天都带着各种问题，去他办公室；不在办公室，就去厕所堵他，给他买烟，请他吃饭
经常半夜1点多，有个问题困扰我，马上给他打电话；他睡的迷迷糊糊的，先骂我一顿，然后给我解答
就这样，每天的问题，不过夜；每天犯过的错误，当天总结
同样的错误，不要再犯第二次
这就是为什么，我的成长速度比同事快的原因
如果我总顾忌，领导现在方不方便啊？会不会在忙吗？
你特么想那么多干嘛？
我天天往主管，经理办公室跑，，同事们会经常议论，说我巴结领导，甚至有传言，说我想追领导女儿。。。。。。
一群苍蝇，嘤嘤嗡嗡的，搭理他们干嘛？
等我成长起来，成为销售冠军以后，那些议论自然就消散了
强势一点，让那些玻璃心的同事，离你远一点，这不是坏事
我知道，很多人都会想，我要和同事处理好关系呀
那我问你，你的目标是“获得快速的成长”，还是“和同事和谐相处”？
讲个故事：
一个人，要去某个地方，中间需要经过一条河
但河上只有一个独木桥
他看到，独木桥特别窄，河下面水流很急，河边的石头特别锋利
他就在想，桥这么窄，万一我掉下去怎么办，万一我掉水里怎么办，我又不会水；如果我掉不到水里，摔在石头上怎么办？肯定会受重伤。。。。。。
想了好半天，他却忘了自己的目标，是河对岸的目的地，
你想那么多没用的干嘛？
你的目的是“河对岸”，你最应该想的，难道不应该是，我特么怎么过河吗？
所以，千万不要因为周围的烂事影响了你的思考，让你忘了目标
你的目标，你还清晰吗？
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