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2023-3-15
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2023-3-2
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2004年,我在微软。当时我对领导力产生强烈兴趣。深挖下去,发现要提升领导力,就要把握人性。那么,如何能够提升人性洞察呢?我翻阅了上海图书馆里各种相关书籍,领导力、情商、销售、服务、沟通等类别,发现没有一 ...
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销售干货分享:推荐30本经典管理书籍!
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2022-12-27
领导者:洞察人性的15项修炼——修炼8,展开娱乐式对话
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娱乐式对话概述娱乐式对话的核心质量标准,是愉悦。4.0层面的领导者(倒追型领导、完整心智),和其他领导者相比,一个核心差异,就是强悍的娱乐式对话能力,善于创造出无与伦比的情感体验。例如乔布斯的营销发布会 ...
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2022-11-1
领导者:洞察人性的15项修炼——修炼7,展开分享式对话
Johnxu徐强
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分享式对话概述分享式对话的核心质量标准,是亲密。谈到「亲密」,普遍的理解是情感上的。然而亲密,其实还包含了认知上的。例如企业对客户有深度的了解,这是认知上的亲密。分享式对话,是四类对话中最基础的类型。 ...
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2022-11-1
领导者:洞察人性的15项修炼——修炼6,对话分析与设计
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对话分析与设计概述沟通洞察力最基本的修炼,是对话分析与设计能力。要做好对话分析与设计,你需要把握对话分析5要素:动机、目标、策略、流程、效果。动机分析与设计概述对话分析与设计的第一步,从明确动机开始。 ...
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2022-11-1
领导者:洞察人性的15项修炼——沟通第一定律
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2022-11-1
领导者:洞察人性的15项修炼——修炼5,思维能力建设
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思维能力概述心智水平,包含两个核心要素:心态与智慧。修炼1(心态觉察)和修炼2(心态建设),关注心态发展。而智慧发展,基础在于思维能力。因此修炼5,围绕这一话题展开。要拥有高度的智慧,需要5种思维能力。我 ...
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2022-11-1
领导者:洞察人性的15项修炼——修炼4,宏观心理分析
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宏观心理分析概述宏观心理分析,是指对个人或者群体,整体的、长期的、相对稳定的性格特征、核心驱动力、心智模式和水平等方面的分析。这种分析,和与人相关的战略性议题有密切关系:1)理解人 [*]我/他是什么样的人 ...
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2022-11-1
领导者:洞察人性的15项修炼——修炼3,微观心理分析
Johnxu徐强
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微观心理分析概述心理分析,在大多数人的认知中,应该是人性洞察力最为神秘、有吸引力的修炼。我们可以把心理分析,分为两种类型: [*]微观心理分析(在具体的事件、场景中,对人的具体心理状况与活动的分析) [*]宏 ...
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2022-11-1
领导者:洞察人性的15项修炼——修炼2,心态建设
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2022-11-1
领导者:洞察人性的15项修炼——修炼1,心态觉察
Johnxu徐强
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负面心态与正面心态心理洞察力的第一项修炼,是对心态的觉察。一个人的心态,很大程度决定了他的认知、决策与行为。心态觉察的核心任务,是识别正面心态与负面心态。 [*]负面心态:关注消极因素、倾向于被动接受与响 ...
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2022-11-1
领导者:洞察人性的15项修炼——心里第一定律
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心理第一定律:感性决策定律感性决策定律,描述的是我们心理运作的基本规律:人类认知与决策由感性主导,理性参与。要理解这一规律,我们需要对人类心理运作模式,有整体的了解。缺失的心理知识架构无论是从一个人自 ...
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2022-11-1
领导者:洞察人性的15项修炼——倒追型领导
Johnxu徐强
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倒追型领导:感性洞察、极致体验智慧型领导,有高度的理性洞察力。而倒追型领导,还有感性层面的高度洞察力和影响力,实现理性和感性的融会贯通,形成完整的人性洞察力。这样的领导者,会有几个方面的出类拔萃:1) ...
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领导者:洞察人性的15项修炼——智慧型领导
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智慧型领导:爱智求真、溯本求源智慧型领导,核心思维特征是爱智求真、溯本求源。民国时代科学家丁文江说:科学是教育和修养最好的工具,学科学的人有求真理的能力,而且有爱真理的诚心。无论遇见甚么事,都能平心静 ...
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