最近我身边又有些70后，80后销售失业了，网上有些人管失业叫毕业，但我想人到中年，上有老，下有小，年龄离退休还早，谁都不愿意这种事情发生在自己身上。
特别是现在，很多企业自身经营也碰到很大挑战，招聘岗位确实比之前要少很多。但是我观察到不同的销售失业后求职的表现真的是很不一样，最终的结果也是不一样的。我分享一下前同事A失业后找工作的经历。（更多销售干货分享请关注本站，销售·易社区，做最专业的销售交流平台，专注分享销售知识、经验、观念，让销售变得更容易。更多销售知识交流尽在销售交流群，添加易小妹vx:xiaoshouyi0718立即进群）

一A失业不到一个月已经找到工作

A是我前同事，年过四十了，尽管最近几年是在大公司做销售，业绩还不错，但是最近还是失业了。
A失业后，主动积极联系老同事，猎头。A联系到我，坦诚告诉我已经失业，希望能帮忙看看有什么工作机会。我一下子想到前同事B刚去了一家互联网公司工作，任职销售经理，我就联系了一下B，B说招聘的人基本都到位了，但是如果A条件特别好，可以看看。
于是我让A去联系B，也告知A可能机会不是马上就有，但是A还是准备好了简历，马上约了B 的时间，见面交流，接下来，A就给我反馈这个机会的进展，最终这个机会没有谈成。
A也告诉我，A同时还联系了好几个老同事和猎头，也在看其他几个机会，尽管有些机会可能并不是很适合A，但A都是认真准备，全力以赴去面试。

过了一天，我在一个微信群里看到另外一个机会，我就把发布这个岗位的联系人C的微信给了A，A也是马上联系了C和C见面交流。C把A的简历推荐给了领导，领导面试后觉得不错，但是底薪没有A以前高，降低了一些，A也坦然接受了，现在A就等着人事走完流程发Offer了，前后不到一个月的时间。
我身边还有很多已经失业一段时间的销售都还没有找到工作，他们也都是从世界500强知名企业离职的，从资历来看也并不比A差，但是他们的失业时间都比A要长，有些销售的失业时间已经超过一年，A到底做对了哪些事？我来给大家复盘一下。
一主动求助

很多人职场失业后都不愿意告诉熟人，朋友，同事，都希望能通过自己的力量尽快能找到工作。但是人到中年，职场失业后找工作确实不好找，很多时候直接就因为年龄在简历阶段就被HR拒绝了，连面试的机会都没有。
A这点特别好，主动联系老同事，猎头，坦诚告之失业并求助，只有多联系才能有更多可能的机会。尽管互联网时代信息很发达，但是我们都知道还是有很多信息差，可能还是有些很适合你的工作机会，也迟迟找不到人。
二放低姿态,全力以赴
A把姿态放得很低，我介绍给A的第一个机会，B流露出不一定是马上就能有的机会，但是A还是积极准备，马上去面试。
我发现很多人对岗位信息都会先入为主有个预判，这个岗位不太适合自己，这个岗位比较初级，薪水肯定不高，这些可能也都是正确的预判，但是如果你不找机会去面试，你面试的能力如何提高？
还有一点很重要，你如果接触到企业的HR或者老板能和他们有个链接，也许这个岗位不适合你，但是这个单位还有其他岗位适合你或者他们还知道其他单位也在招聘，招聘的岗位也许适合你，但这些你如果没有去面谈你是无法预判的。
三面对现实,调整好心态

当下，失业后很多人，特别是中年人都会面临找工作底薪有可能会降低的情况，A这次找工作也面临降薪，A面对现实，调整好自己的心态，坦然接受。但是很多人都是有个心理预期，总觉得和之前的底薪不能相差太大，如果你一直抱着这种思想，在职场上再就业也会给自己提高一定难度。
主动求助,放低姿态,全力以赴,面对现实,调整好心态,这些都是中年职场再就业成功需要做的！

最近我身边又有些70后，80后销售失业了，网上有些人管失业叫毕业，但我想人到中年，上有老，下有小，年龄离退休还早，谁都不愿意这种事情发生在自己身上。
特别是现在，很多企业自身经营也碰到很大挑战，招聘岗位确实比之前要少很多。但是我观察到不同的销售失业后求职的表现真的是很不一样，最终的结果也是不一样的。我分享一下前同事A失业后找工作的经历。（更多销售干货分享请关注本站，销售·易社区，做最专业的销售交流平台，专注分享销售知识、经验、观念，让销售变得更容易。更多销售知识交流尽在销售交流群，添加易小妹vx:xiaoshouyi0718立即进群）

一A失业不到一个月已经找到工作

A是我前同事，年过四十了，尽管最近几年是在大公司做销售，业绩还不错，但是最近还是失业了。
A失业后，主动积极联系老同事，猎头。A联系到我，坦诚告诉我已经失业，希望能帮忙看看有什么工作机会。我一下子想到前同事B刚去了一家互联网公司工作，任职销售经理，我就联系了一下B，B说招聘的人基本都到位了，但是如果A条件特别好，可以看看。
于是我让A去联系B，也告知A可能机会不是马上就有，但是A还是准备好了简历，马上约了B 的时间，见面交流，接下来，A就给我反馈这个机会的进展，最终这个机会没有谈成。
A也告诉我，A同时还联系了好几个老同事和猎头，也在看其他几个机会，尽管有些机会可能并不是很适合A，但A都是认真准备，全力以赴去面试。

过了一天，我在一个微信群里看到另外一个机会，我就把发布这个岗位的联系人C的微信给了A，A也是马上联系了C和C见面交流。C把A的简历推荐给了领导，领导面试后觉得不错，但是底薪没有A以前高，降低了一些，A也坦然接受了，现在A就等着人事走完流程发Offer了，前后不到一个月的时间。
我身边还有很多已经失业一段时间的销售都还没有找到工作，他们也都是从世界500强知名企业离职的，从资历来看也并不比A差，但是他们的失业时间都比A要长，有些销售的失业时间已经超过一年，A到底做对了哪些事？我来给大家复盘一下。
一主动求助

很多人职场失业后都不愿意告诉熟人，朋友，同事，都希望能通过自己的力量尽快能找到工作。但是人到中年，职场失业后找工作确实不好找，很多时候直接就因为年龄在简历阶段就被HR拒绝了，连面试的机会都没有。
A这点特别好，主动联系老同事，猎头，坦诚告之失业并求助，只有多联系才能有更多可能的机会。尽管互联网时代信息很发达，但是我们都知道还是有很多信息差，可能还是有些很适合你的工作机会，也迟迟找不到人。
二放低姿态,全力以赴
A把姿态放得很低，我介绍给A的第一个机会，B流露出不一定是马上就能有的机会，但是A还是积极准备，马上去面试。
我发现很多人对岗位信息都会先入为主有个预判，这个岗位不太适合自己，这个岗位比较初级，薪水肯定不高，这些可能也都是正确的预判，但是如果你不找机会去面试，你面试的能力如何提高？
还有一点很重要，你如果接触到企业的HR或者老板能和他们有个链接，也许这个岗位不适合你，但是这个单位还有其他岗位适合你或者他们还知道其他单位也在招聘，招聘的岗位也许适合你，但这些你如果没有去面谈你是无法预判的。
三面对现实,调整好心态

当下，失业后很多人，特别是中年人都会面临找工作底薪有可能会降低的情况，A这次找工作也面临降薪，A面对现实，调整好自己的心态，坦然接受。但是很多人都是有个心理预期，总觉得和之前的底薪不能相差太大，如果你一直抱着这种思想，在职场上再就业也会给自己提高一定难度。
主动求助,放低姿态,全力以赴,面对现实,调整好心态,这些都是中年职场再就业成功需要做的！