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近年来,越来越多的跨国企业掘金中国市场,以此寻求进一步发展。然而,伴随而来的是跨国公司也在面临诸多的挑战——中国市场红利逐渐消失,同质化竞争加剧,加之地缘政治日趋严峻、数据安全合规门槛持续提高、本土企业日益成熟加速追赶……即便是世界500强巨头施耐德电气,在中国市场发展的同时,也在积极适应本土竞争环境,借助先进的数字化技术蹚出未来发展新路径。
关于施耐德电气
世界500强的施耐德电气有限公司成立于1836年,是全球顶级电工企业,全球能效管理和自动化领域的专家,其宗旨是赋能所有人对能源和资源的最大化利用,推动人类进步与可持续的共同发展。施耐德电气致力于推动数字化转型, 服务于家居、楼宇、数据中心、基础设施和工业市场,目前,在全球100多个国家拥有超过16万名员工。
业务管理面临的挑战及解决之道
▶ 挑战一: 中国网络安全法的要求,施耐德亟需将SPC业务数据迁移到中国,实现数据本地化。
解决之道: 作为中国本土CRM厂商,销售易的国产替换(替换Salesforce)方案满足施耐德业务系统的快速替换的要求,且能保障业务快速开展及扩张。
▶ 挑战二: 设备对后续服务要求高,但服务合同执行状态管理难,对维保的计划和预测难度大。
解决之道: 借助销售易服务云,施耐德实现对服务合同的闭环管理,开机/延保/保养服务自动按合同条款执行,资产质保到 期自动更新,服务合同到期自动提醒续约延保,有效实现业绩的二次增长。
▶ 挑战三: 工单量大且需要大量的线下沟通完成派工,派工效率低,影响SLA的派工追溯和改善。
解决之道: 结合服务工程师技能、设备位置、工程师时间,通过销售易服务云的工单智能推荐、自动分配、多人派工等功能,大大提升工单派工效率及问题解决率。
▶ 挑战四:
现场服务缺乏一套标准的作业流程及管理工具;成本计算难,财务无法精准核算发生的服务费用。
解决之道: 销售易服务云为施耐德打造了从客服受理、派工、备品备件管理、现场维修、工时记录、费用结算到满意度调查的标准化的服务流程,大大提升服务效率,减轻管理难度;同时,销售易强大的PaaS平台可满足施耐德复杂的业务逻辑及定制化需求,助力施耐德搭建业务框架,实现复杂业务的快速落地。
实现价值
借助销售易一体化CRM,施耐德电气构建了客户360°视图和设备360°视图的双核心驱动架构,通过服务工单的自动分配,服务过程实时可视以及服务成本透明可控,实现了设备和服务的全生命周期管理,全面提升了施耐德的客户服务效率与服务管理水平。
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