阳台装修销售技巧【附下载】

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#楼主# 2022-7-27

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1、了解公司在本小区的销售价格和销售政策;
  原则上要保持公司的销售底线,不能为了接单而盲目降价,不过特殊情况可以,比如是小区的第一单,比如月末为了冲业绩,但是具体价格要申请公司批准方可。
  销售工作是以目标达成为主要目的,进场时应知公司标示价、销售底价、核算价,正确利用公司核算价上下浮动价格的考核政策,尽量以质量赢价格,一切围绕目标来。在有把握达到目标时价格适当上浮,目标完成有难度时在范围内适当降价,以达到总量的平衡。
2、熟悉本小区的安装方案
  技术方案由客户经理在进场时交底,但在具体实施过程中如果方案有缺陷或不可行,则要及时向客户经理汇报,以便公司及时更正。
具体:
(1)  必须熟悉技术交底;
(2)  熟悉护栏结构处理工艺和价格;
(3)  熟悉下固定窗的处理方案。
另外客户要求做的不符合装修方案,要上报公司批准才可实施。若不可行,则要明确告诉客户不可行的原因。若可行则按照客户要求来做,并将其做法添加为新的装修方案。
3、理解填写扫楼登记表和月末一线小区销售汇总表的重要性(附表四)
A、将扫楼过程中遇到的问题详细填写,有利于有条理的将客户分类工作做清晰,便于再次接触和重点拜访,进行重点销售;
B、每天及时填写小区内有效拜访结果记录(有效拜访指面对面接触到业主、设计师、工头,并沟通有相关有意想和无意想的记录,最好有原因记录),目的为下次有针对性拜访做准备。同时将问题系统反馈给公司,便于公司系统分析市场占有率和竞争对手策略以及扩大销售重点解决销售难点的策略。
C、扫楼表上一定要清晰每户装修情况、入户情况、封窗情况。
5、熟悉合同的规范填写
  A、合同上涉及的款项要详细填写清楚
B、客户的特殊要求必须详细填写,比如下固定的玻璃客户要求用磨砂的等
一、初进小区的销售方式技巧
初进小区,我们首先面对的问题是:如何找出我们的客户?
我们的办法是:
1、扫楼
扫楼能够直接面对业主,最大限度的了解业主的需求,但有时家里只有装修工人,此时我们要利用一切可以利用的力量,比如通过装修工人了解业主动向和意向,同时通过装修工人向业主介绍我们的产品等途径尽可能多的了解到对我们有利的信息,并且要将所有接触到的每个装修、设计和施工人员延伸成为我们产品的销售员。并做好相应的扫楼记录和工头档案记录,一定要有第二次拜访才会有记录,也有可能通过工头介绍联系上设计师由他们来推荐。
平时也可以有目的的在小区里寻找目标,看到感觉比较像业主的人,要主动上前自报家门并询问其是否有封装阳台的需求,只要态度诚恳,一定能够找到真正有封装需求的业主。
2、在小区发我们的宣传单页
并不是盲目的见人就发,在发的时候要有自己的一个初期判断。
3、在显眼的位置放置我们的样窗
开拓经理关注的事销售代表也要关注。对公司的样窗,我们要经常去维护,比如隔段时间就去擦拭一下玻璃,扫一扫导轨梁内的灰尘,总之要将其维护的总保持最佳状态,直至有新的样窗出现。
4、通过物业介绍或者在物业处拿到业主的电话
要维护好与物业相关人员的关系,特别是物业经理及相关接待登记人员,通过物业人员了解并收集有意向封装的业主,再有针对性地进行沟通引导。
对物业相关人员,也要适时多沟通,多宣传,多介绍,搞好关系,将我们产品优良的观点灌输给他们,使其自觉不自觉的向业主优先介绍我们的产品,提高我们产品知名度,并能够更有效的获得业主的认可。
评判这些办法是否成功的标志:
1)  和物业很熟悉,关系也很好(主要关系人为:物业经理、主管、工程部经理、前台,辅助关系人为:保安、门卫、电梯工、工程部人员);
2)  业主认识我们,知道我们是全景无框阳台窗有限公司的,是专门来给他们封装阳台的;
3)  在任何场所询问业主是否有封装阳台的需求,业主不再很戒备;
4)  扫楼时,只要业主确实需要封阳台就会和我们洽谈;
5)  装修工人也能够帮忙向业主介绍我们的窗子,或者能够提供我们想要的业主信息;
6)  大部分业主知道我们样窗放置的地方或者知道我们的联系方式;
二、通过上述方法要达到的目的:
一定要想方设法使小区有一个我们的样板窗!
有了实际的样板窗,我们在这个小区才能更有说服力,也能让客户实地去看一看。
通常的办法有:
1、利诱:明确告诉他我们要在小区里树样板,所以第一家做的我们在价格上很优惠的。最底价格是低于公司标准价的30元/平米;
2、拉关系:告诉他我们由于是第一家,要给别人看的,要体现良好的效果,所以一定会派出最好的技术人员来施工的;同时也请他们在我们做的好时大力帮助宣传!
三、业主封装的兴趣点
通过上述有效的接触,要对本小区业主装修的兴趣点有大致的了解,这样才能在表述中打动他。一般的兴趣点为:
A、户型太小,必须将阳台利用起来拓展空间或为工作阳台;
B、周围有高架或临街,要封装减少噪音;
C、爱干净,封装阻隔灰尘;
D、为了提高隔热或者隔冷功能
E、想在阳台上养花
F、业主都是双职工,封装后感觉比较安全;
那么按照小区的具体情况,再具体表述。比如小区旁边有高架,那就要围绕着高架噪音很大来表述,并尽量扩大高架的影响力。每个小区要多观察,哪一点是业主封装的主要动机就多引导、宣传给其他业主,以期互相影响和模仿。
四、中期销售技巧
我们进入小区已经一段时间了,经过初期的努力,已经卓有成效了,那么接下来要做的是什么呢?
1、搞好和第一家装我们窗子的业主的关系
最好能让他帮助我们销售,也就是利用其业主的特殊身份,向其他业主的宣传,最起码我们带其他业主去看样窗的时候,第一家业主会很配合,一定不会讲我们的坏话,当然能够替我们讲话更好;
2、坚持有效扫楼
初进小区时已经进行了扫楼,并将扫楼登记表填写的很完整了,那么就根据扫楼登记表上的情况说明,作出重点回访。对有一点兴趣的业主应该引导他到我们封装质量好的人家和其他无框窗不好的人家比较就可以锁定。必要时可以请客户经理看自己的扫楼登记表,让其帮助自己再做一个重点回访的判断或者针对重点客户帮助制定销售方案;
3、坚持紧盯正在装修的业主
只要他还没有封装阳台,就要一直盯紧,以坚持上门拜访业主和装潢工、增强影响力直至他决定封装我们的或者已经封装了;
在紧盯的同时要有自己最基本的判断,看他是否值得我们花费时间和精力。判断的方式:
A、若和业主直接接触过,可以通过观察其穿衣戴帽、谈吐气质和是否有车等方面来判断他的购买能力;
B、若一直没有见到业主,可以通过装修工人了解他的装修档次来判断,如果业主的装修标准在10万以上,那么他肯定是有购买能力的,如果他只是简装,总共也不过三四万,那么他使用我们产品的可能性就不是很大;
4、我们作出判断后,若还是没有看到业主,就要紧盯装修、设计人员
装修人员是最经常接触到业主的,我们要盯紧装修人员,搞好和他们的关系,通过他们了解业主的活动规律,最终要找到业主进行销售。
中期的销售是我们最重要的销售时间,一定要抓住机会,尽可能多的进行销售。
二、常见客户类型的分析和针对性表述
为了实现有效的沟通,我们把客户简约的分成如下几个类型并制定了应对办法
01  知识分子型:
--表现形式:对产品的质量品质很注重,可能也会注重品牌,会比较认真的听你见解产品并会针对性的进行询问
--心理状态:要求比较有技术含量的安全性高的产品,会主动对产品的资料和产品进行查看比较,会询问产品质量,安全和功能性的问题,对于优惠并不在乎)
--针对性表述:重点讲解我们产品的质量品质,突出我们产品的专利,并将相应的证书,比如专利证书、获奖证书和国家专项检测证书等书面材料拿给他看,表述时围绕证书里的内容着重表述。并向其具体介绍挑选优质无框窗的方法,告诉他挑选时要注意的地方,比如型材、配件、安装工艺等,不要急于促成购买,要给他这样一个印象:我们是在帮助他,帮他找到最适合他的产品,使他摆脱封装的烦恼
02 老板型:
--表现形式:非常注重品牌,价格是次要的,对用料要求高,要求美观,要求功能先进,能够使他与众不同,能满足他的虚荣心。
--心理状态:因为工作繁忙不爱听滔滔不绝的介绍,不需要你优惠,有的会很直接告诉你:“我的时间不多,你告诉我你的产品和其他产品有什么不同,有什么优势,你凭什么要我买你的产品”他们注重安装速度,要求很快安装完毕。
--针对性表述:我们用有专利技术,我们的型材厚度,我们的滑轮的数量,滑轮镶嵌在导轨梁凹槽中上下同时平滑移动的好处,滑轮材质进口POM的耐高温,耐久性,可以做个现场示范,从感观上说服他,并应着重告诉客户我们在哪些高档小区也有销售,销售的情况是怎么样的,给他一个有实力、有鉴别能力的人封装都是用我们的品牌的感觉,还可以对他保证用我们的阳台窗封装阳台不仅不会影响他房间的整体装修风格,还能够提升房间的品味;
03 多比较型:
--表现形式:喜欢问“你们与什么什么品牌有什么区别”他们了解过其他品牌并对有些比较专业的东西也有些了解,有是会问些比较专业或比较关键的问题
--心理状态:希望得到答案是和他以前了解产品功能或质量上不同的方面,价格上可能没什么区别,如果功能和质量上有所不同的方面,他们希望听到一个很有诱惑力的价格。总之,他要求不同。
--针对性表述:首先赞成他货比三家的作风,肯定他只有多比较才知道什么最好,毕竟窗户要用一辈子,告诉他怎么选择好的无框窗,把我们的优势用演示或形象的比喻等方式让他了解到我们产品和其他品牌的不同。(可以语述表达:市场上有280/平米,还有260/平米,你敢用吗?以后出了问题更麻烦。市场上也有很贵的品牌,但真正的好坏是要自己看,自己做比较,不一定牌子老就是最好,也不一定广告打的多就是最好,相反广告做的多,成本就高,高出的成本也是要顾客自己掏钱,你可以不买我的产品,但要选择一个质量性能价格都好的产品,你可以去市场上看看再自己做比较);
04 求助型:
-表现形式:询问我们的意见,希望得到专业的看法
-心理状态:对无框阳台窗窗根本不了解,只是家里有封装需求,必须要找到这方面的产品,想多了解一些产品方面的知识,想得到一些有帮助性的建议,找到让他信任的产品.
-针对性表述:从最表面最直观的地方着手,告诉他安装无框窗型材的质量非常重要,让他直接看型材的厚度和型材表面喷涂着色的均匀程度去判断型材的质量,并告诉他我们型材的厚度以及其他产品一般采用的厚度,着重强调我们的产品在型材拐角处有独特的设计,用了三根不锈钢加强筋,能够有效的防止上下边框错位,更加安全放心。向他介绍我们滑轮组的材质,必要时甚至可以用火烧,增强感观效应,并告诉他我们的产品采用上悬挂下支撑四点受力的方式,较之一般的两点受力更为稳固安全。对于这种类型客户要善于引导,把我们的观点灌输给他,使他先入为主,即使比较别的品牌也会把我们的产品作为标准,在谈话过程中一定要突出自己的专业性和权威性,但要注意专业用语的使用要让客户明白我们在说什么要告诉他的是哪方面的内容,在必要时帮助他下决心定购,甚至替他做出抉择;
05  贪小便宜型:
--表现形式:不停的要你便宜,或者要你多点的实惠性的东西,先询问价格,再询问产品卖点。
--心理状态:觉得东西都差不多,谁的价格便宜我就做谁家的,最好同样的产品我能拿到整个小区最便宜的价钱,心里有一种对产品对公司不信任的感觉,认为不讨回来一点便宜就太吃亏了。
--针对性表述:不能让很大的利,你越让他心里就会越不平衡,就可能会在后续服务中找出各种各样的事情,而且会对小区的整体销售造成不好的影响甚至冲击销售价格。但一定要注重谈判技巧,抓住他的心理,用一些小伎俩小手势让他感觉到他占了便宜。(可以告诉他我们的定价是不能便宜的,小区所有安装的人家都是这个价位,但唯独对他可以在测量之后把零头去掉,绝对让他满意,也可以当着他的面给公司打电话询问价格是否可以再降低,由公司的人告诉他销售员给他的价格已经是最低的了,不能再降了,但是对他我们会派最好的师傅来给他测量安装,我们会帮他用不锈钢包掉等,或者小声告诉他一个价格,告诉他这个价格是最低的,今后也不会有人比这个价格更低,更可打个电话到公司,询问一个最低价告诉他,以让他感觉到自己占了很大的便宜,从而欣然定购;
06  走马观花型:
--表现形式:只询问一些比较关键性的问题,比如价格,安装期限,售后服务等
--心理状态:可能不是马上安装或安装不是由他决定,只是搜集相关信息
--针对表述:可以不用过多的介绍,着重给他一个感观印象,比如窗子的开启方法,上下安全锁的人性化设计,型材的厚度等,但要发放产品相关资料和比较重要的检测报告和与其他品牌的比较调查表,态度一定要客气,要给人留下深刻的印象方便以后封装时或建议别人封装时,他会优先考虑我们的产品。
07 专家型:自以为是的专家型
-表现形式:会评论你的产品,对产品有些认识,甚至能够说出品牌之间的区别.
-心理状态:需要你对他的欣赏
-针对性表述:先对他的评论加以肯定,给他一个专家的帽子并对他进行适当的奉承,然后在他表述的基础上进行产品介绍,着重详细介绍产品他已经肯定的优点,要格外注意的是若对产品的某些性能的优劣发生分歧,千万不能和他发生争执,我们的目的不是在口头上赢他,而是促使他决定和我们合作,购买我们的产品;
08 家庭型:
---表现形式:非常注重安全,突出体现在关心窗扇是否牢固?有没有下垂脱落的可能?
---针对性表述:我们的导轨梁平均厚度为3mm,截面宽度为43mm,高度为58mm,是目前市场上唯一能够采取上下导轨梁一致标准化的产品,并且是唯一一家在导轨梁的连接处加了三根不锈钢加强筋的厂家,加强了导轨梁之间的连接,有效的防止了上下边框错位的问题,而且我们采用了上下安全锁的人性化设置,能够防止儿童擅自开启窗户,家长更安全放心等。
二、价格协调
★讨价还价
    在无框窗行业以及其他家装行业内,业主一般都会讨价还价,想知道价格本身是否含有水分,这种现象是很正常的,但是往往由于价格上的分歧导致客户的丢失。
应对办法:销售人员如果一再降价,一方面会影响品牌的形象,另一方面也使客户产生疑惑,易产生不满足感并且会对产品本身的技术含量有所怀疑。我们要将客户的讨价还价行为作一个简单的分析:
(1)习惯型:已经养成了讨价还价的习惯,对任何产品都会习惯性的要求降价。这只是他的一种下意识的行为,可能对产品的价格心理上已经接受,但还是要求降价,觉得便宜一点是一点。对于这类客户,先不要答应他价格上的事情,着重将产品的优点再表述一次,把重点放在成本高的地方,比如型材、上门安装、售后服务等,引导他相信我们制定的价格是有道理的,他花那么多钱绝对是物有所值的,甚至是物超所值的,当然在必要的时候可以给他一些“感觉上的优惠”,比如承诺给他找最好的施工师傅、安装时间对他优先安排等,可以看情况灵活掌握;
(2)实际型:产品质量他已经认可,但是由于经济上的原因,他更倾向于价位便宜的阳台窗,若我们的窗户能够适当的降价那么他还是会优先考虑我们的产品。
首先我们可以通过谈话,找到他的心理价位,然后和他一起来分析分歧点。比如他的心理价位和我们的价格相差为30元/平方米,则可和他算一笔帐。一般阳台的封装面积为7平方米,那么他的心理价位和我们的实际价位仅相差210元,我们就可以直接和他谈,封装阳台是一辈子的事情,房子还有可能二次装修,可窗户一般只有一次,怎么能够让210块钱挡住他享受好的东西呢?再说,买一套房子就要几十万,当然用好产品来增彩,更何况我们现在和客户只是在为210元发生分歧,若是用了质量欠佳的产品,在使用过程中出现各种各样的问题,那么客户损失的可能远远大于210元,讲明这一点,客户自己也会觉得为了210元发生争执很可笑。当然我们也可以根据实际情况灵活掌握,比如可以告诉他我们可以对他适当优惠,可以不收取总款的零头等,总之以达成合作为目的;
(3)压价还是压价:拼命压价,只有价格才是最重要的。
    存在一类客户,由于经济的状况,他最关注的是窗子的价格而非质量,表现在外的状况就是拼命的压价。对于这类客户,我们要把他的注意力从比较价格转移到比较质量、比较服务上去,既然客户能够每平米拿出1万多元购房,那么每平米400元的阳台窗对客户来说就是很小的投入了,关键要看我们怎么运用销售的技巧去说服客户,我们可以从品质、安全性和结构性的角度入手,使客户感到购买我们的产品是很实惠的,可以举他所在小区或者临近小区已安装的例证,安排客户实地观摩,以促成合作;
三、恶意诋毁竞争对手
现在市场竞争非常激烈,在同一个小区存在其他竞争对手是很正常的事情,我们要正确对待,摆正自己的位置。我们最好不要随意诋毁竞争对手,应站在客观的立场上为业主提供专业性的建议,必要时甚至可以提供竞争对手的资料供业主选择,再进行一定衬托性的销售引导,既能凸现我们自身人格的魅力也能增强客户对我公司产品的信心;
四、自身素养问题
产品的销售实际上也是我们自身的销售。不可否认,一些客户是因为认可销售人员,才愿意购买产品的。同样的,一些客户没有和我们合作也是因为对销售人员有意见,这就对销售人员自身的素养提出了很高的要求。(1)首先对待所有的客户要一视同仁,对客户提出的问题一定要认真回答,不能因为客户的问题而嘲笑他或者使他感到不被尊重,销售其实就是帮客户解决问题,客户有问题我们才能够有销售。(2)对最终没有和我们合作的客户,一定要保持始终如一的良好态度,绝对禁止恶语相向,使其对我们产生愧疚感,就有可能后续接单;
三、丢失客户原因分析
一、专业知识缺乏
   这一现象在刚加入公司的销售人员的身上体现较严重,表现在对一般客户比较关注的问题无法给予满意的回答。
具体问题有:
1、细节问题:
A、型材的厂家(
B、玻璃的品牌(耀华的原片)
C、引桥等外露塑料的材质(ABS工程塑料)
D、安装方案的操作办法
E、密封的效果
F、安装周期等等
2、就公司而言:
A、公司规模和成立年限
B、是否有自己的工厂等
使客户对销售人员的专业程度产生怀疑从而对其销售的产品丧失信心,导致客户丢失;
应对办法:加强业务的学习,加紧熟悉产品,将产品的各种性能熟记于心,当客户问到自己不太清楚的问题时,不要随便回答,更不能胡编乱造,可以立即打电话向技术人员咨询,也可以直接让客户和技术人员通话,或者先将话题岔开,但是客户离开后一定要把问题弄清楚,然后再找机会回答。但是绝不允许被同一个问题难倒两次!
五、延伸销售
个人的力量和影响力毕竟是有限的,我们要将每一个有利于我们销售的人员找出来,通常有
1、物业经理:从他那里我们可以得到领钥匙业主具体住址,就能够有的放矢了。而且物业经理的身份比较特殊,如果能够和他搞好关系,最好能使他为我们说话,那么我们做起工作就很便利了;
物业经理我们就要根据具体情况来操作了,必要时要给一定的好处费了。
2、工程部的:工程部人员是搞维修的,直接和业主沟通,在业主眼里是权威的技术人员,他的话很有说服力。若站在我们这边,则对我们的销售很有帮助;
工程部的人员我们也要着重搞好关系,不管是拉关系还是给香烟或者直接给好处费。
3、前台:通过她给业主发放相关资料,她倾向性的一句话有时也很关键;
     买些小零食维护好关系就可以了。
4、门卫:谁家在装修他非常清楚,和他搞好关系我们在小区的活动也能更方便;
    门卫一般给他们香烟就可以了。
5、电梯阿姨:谁家在装修,哪些是装修人员,哪些是业主她们非常清楚,业主进出的规律他们也知道,而且她们能够从电梯运送的装修材料判断出业主的装修层次。通过她们我们可以得到很多有效的信息;
    电梯阿姨的年龄一般都比较大,可以和她们多拉家常,买些零食或者送一些小东西拉进距离。
6、工头:他的专业身份使很多业主都相信他们的话,而且他们和业主的接触也比较多,和他搞好关系的意义就非常重大了;
    对他们也要着重维护,通过他们接散单的可能性很大。可以按平方给提成也可以给一定的介绍费,总之以能从他那里接单为目的。
7、装修人员:他们和业主接触的机会多,能够通过他们向业主介绍我们的产品,我们也可以从他那里知道装修的档次,从而制定销售计划;
先想办法和他们搭话,拉关系,关系搞好以后再托他们帮忙介绍。
请相关人员协助,利诱是一方面,但更主要的是想办法拉关系,让他认可自己。比如夸奖他的某一方面,像工作做的好、衣服穿的好等等。
六、要求签订合同的办法
与客户签约是我们最终要达到的目的,促进签约的一般表述为
1、直接提出签约要求:和业主谈的很好了,就可以直接要求定下上门测量的日期
2、把我们产品优点谈完了,客户的兴趣点也满足了,可以主动提出:“您有什么想法,我们什么时间上门测量好呢?”
若客户明确说:半个月以后或者20天以后,只要是说出了时间,那么就要把他列为重点,时间接近时就要找他了。
若客户说:不着急,我们晚几天再装。这时就要再做工作促进了。比如可以说“您看,窗子早晚都是要装的,您早点装上了,隔壁装修的灰尘也跑不到你们家了,再说天冷了,装上窗子装修工人也不冷了给你们干起活来也更细致了,等您装修好保洁结束后我们还可以上门再给您调试一下。总之想尽一切办法让他决定装窗。
3、间接法:“我到你们家去看看吧,看看你们的阳台用什么方案最好”,等我们看过他的阳台并把方案拿给他了,那么装窗就是顺理成章的事情了。
4、比较法:直接引导业主到我们封装过质量较好的人家和其他公司封装质量不好的人家通过比较使客户形成一个好的第一印象,既做了宣传也做了销售。
注:最好每个小区的业务员手中有相关的阳台封装工艺图,可以花点心思向客户解释封装方案,同时也介绍了产品的特点。

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    推销员能决定自己的报酬和成就◎ 在美国,那些声誉显赫、资产雄厚且为社会做出了一定贡献的商界人士,都将其成功更多地归因于销售,而非其他因素。◎ 大多数成功的商界人士都从普通的推销员开始成长、成熟和成功。销售教会了他们如何有效地管理别人,如何去获得更多 的报酬,如何赢得更伟大的成就。 本书的每一位读者都必须明白:销售领域可以为每一个人提供实现最高理想的机会。同时,其他较低的理想以及我们各自希望实现的各种理想都可以在销售领域变成现实,这一点你也无须怀疑。在美国,那些能够获得显赫声誉和雄厚资产并且能够为社会做出一定贡献的商业界人士,几乎都会将他们的成功更多地归因于销售,而不是任何其他的因素。大多数成功的商界人士一开始都是从销售做起的。许多人即使在走上领导岗位之后还依然亲自参与销售工作。想一想你所熟悉的一些企业的总裁以及你所了解的公司首脑,对他们的历史做一番调查,你将会发现至少有3/4的人都曾经在某一段时期像我们一样,仅仅是一名普普通通的销售人员。 大多数成功的商界人士都是从普通的推销员一步步走过来的,这并非是一种偶然。正如食品加工行业中某些专利产品的广告语一样:“这里有一个原因。”因为每一个成功的销售人员都知道如何有效地管理别人,所以在销售中获得的经验对从事行政工作最有帮助。而那些整天待在办公室的职员则不可能获得这种能力,因为在他们的工作中,这种管理他人的能力可有可无。比如,一名会计往往倾向于将人看成数字。他们在对数字进行加减乘除的时候能够得心应手,但是在将人性加入运算过程的时候,他们往往就会无所适从、一筹莫展。再比如,店员们也同样视野狭窄,他们在某家店铺里接受培训、参加工作,很少能够放眼店铺之外的天地。因此,每当行政部门需要人手时,都会从销售部门来选拔,因为凡是能在销售部门出类拔萃的人才一定也可以在行政部门大显身手。而其他部门的人才则没有表现出这种特点。 与商业领域的其他职业相比,销售人员还有另一个重要的优势——当他们为公司做出更大贡献的时候,他们的薪水就会按照合理的比例得到相应的增长。而其他职业则不然。比如,某个工厂里的一名技术人员设计出了一个新的节能方案,每年可以为公司节约一万美元。在看到这一方案的时候,公司老板的心情有可能会相当复杂。一方面,他会很高兴,因为从此以后,每年他都可以节省下一万美元的开支;而另一方面,他也会很痛心,因为在此之前,每年他都浪费了一万美元。因此,这位技术员所能够获得的报酬很可能只是一笔奖金,或者是每月增加25美元薪水,仅此而已。也就是说,他薪水的增加与他所做出的贡献之间并不成比例。 不过,当一个推销员为公司争取到了订单的时候——假如这个订单可以为公司带来一万美元的利润——他的薪水往往能够得到合理的增长。假如他是按提成拿工资,那么毫无疑问,他会得到相应的报酬;假如他是拿固定工资,那么老板在给他涨工资的时候,肯定不会过于吝啬。如果他仅仅打算给这样一个为他创造利润的销售人员每月增加25美元薪水的话,这位杰出的推销员肯定不愿意再继续为他卖命。因此,他最起码要为这名推销员增加100美元的薪水,很可能还会更多。 也许对那位技术员来说很不公平,但这毕竟是事实。一个员工为他的老板节约了办公经费或者是生产费用,往往不会得到多少奖励;而如果一个推销员为他的老板创造了利润,则会得到较好的报酬。同样,假如你捡到了一个钱包并且把它交还给失主,失主会真诚地向你致谢,还可能相当勉强地给你一点点钱作为酬劳;而如果你告诉他一个方法,可以让他钱包里的钱增加一倍,那么即使你不愿意要,他也会追着你慷慨地将利润的1/4或者1/3甚至1/2送给你。人们都认为节省下来的一分钱和赚来的一分钱并不相等——这是人类的天性。这也是在商业领域中销售工作比其他职业更可取的原因之一。真正有价值的推销员最终会得到老板的赏识和丰厚的回报。除了推销员,没有哪一个雇员可以自己给自己加薪;新年伊始,除了推销员,没有哪一个雇员能够以平等的姿态面对自己的老板。 (更多销售干货分享请关注本站,销售·易社区,做最专业的销售交流平台,专注分享销售知识、经验、观念,让销售变得更容易。更多销售知识交流尽在销售交流群,添加易小妹vx:xiaoshouyi0718立即进群)

  • 2023年SaaS突围路径如何选?ARR与DAU怎么判断?哪种是健康的发展方式?

    当前宏观环境仍然具有挑战性,SaaS的订阅与续费受到非常大的冲击,所有人都在质疑中国SaaS是否会一蹶不振,国内的SaaS创业者也在积极求变。2023年SaaS突围路径如何选?ARR与DAU怎么判断?哪种是健康的发展方式? 针对上述问题,销售易副总裁——李军受邀出席钛媒体与ITValue联合主办的《数字价值观察室》企业数字化的深度视频访谈栏目,与360企业安全云、百望云共同探讨“2023SaaS突围战怎么打?”。 【文章来源于钛媒体,以下为文字节选,经钛媒体APP及销售易编辑删减】 以下为李军观点节选: 秦聪慧:从整体的SaaS趋势来看,大家所看到的SaaS的战略发展或者路线都是怎么选的,有哪些比较成功的案例,随着时间线的不断的迭代有没有变化,请李总先来讲这个话题。(更多销售干货分享请关注本站,销售·易社区,做最专业的销售交流平台,专注分享销售知识、经验、观念,让销售变得更容易。更多销售知识交流尽在销售交流群,添加易小妹vx:xiaoshouyi0718立即进群) 李军:这个是一个好问题,实际上就是说中国的SaaS大家也知道,就是我们实际上跟美国比的话,美国已经迭代到2.0阶段,我们一般还是称为自己为1.0阶段。 当然现在这之前大家都还比较乐观了,因为这个不管是叫1.0、2.0也好,反正投资上比较热。像2018、2019年的时候,大家说SaaS的春天来了,但是随着疫情等不确定因素增加,春天好像又走了,又变成寒冬。 所以实际上SaaS面临着整个行业得去思考的问题,就是怎么能够真正从1.0到2.0?SaaS行业是做什么的?本质是什么?实际上疫情带给业内一个很好的思考。 SaaS的本质实际上是不可能三角:第一,要保持增长,而且是比较快速的增长;第二,还要健康增长,要现金流比较好;第三还要坚持长期主义。为什么叫不可能三角?实际上一个公司要想做到三条线的平衡,还是蛮难的。即便是美国,真正把这个三条线都走出来的也比较少,那中国的SaaS行业相对就更难一点。 那么这个三条线,到底用什么策略去走,内核还要看两个东西,一个是客户到底是谁?它的情况有什么变化?实际上中美SaaS的客群关系不太一样,我们经常会听到行业内的抱怨说客户付费意愿差,实际上这样稍微有点推卸责任。作为从业者,本来就应该知道的一件事情是,不是客户不好,这个行业就不行了。中美客户结构不太一样,对欧美的SaaS市场客户,它的中腰部客户会比较多,并且这类中腰部客户还具备一定的付费意愿,付费习惯也比较好,也比较成熟。所以欧美SaaS基本上从起始阶段对中腰部的客户就cover比较好。 但分析中国的产业结构会发现,实际上它不是金字塔型的,有点儿像哑铃型,整体中部、腰部客户并不太多,并不是特别成体系化的。因为在IT上投入比较多、愿意投入的往往是头部客户。 所以在这个商业模式下面,SaaS1.0时期大家做得比较多的,是只做小微企业。但慢慢会发现只做小微企业,最大的困难在于盈利难度比较大,因为中国的小微企业平均寿命是1.8 年,1.8年连那个ARR那个基本的公式都满足不了。 所以自然而然就要去做腰部客户,实际上往腰部走的时候,会发现腰部企业又太少。从战略问题上,就要从头部企业往下打。中国目前信创的倡导实际上给本土软件带来了很大的机会。原来国央企大部分都被SAP、Oracle、Salesforce、微软占领了,现在本土软件有机会从上往下打。不像传统的做法都是从小企业往上做。起码从销售易自己的认识来说,作为一个比较头部的SaaS供应商,这是我们在商业化通用型SaaS所遇到的情况。 销售易是一个通用型的CRM,要从通用型的往行业化去走。因为中大企业基本上是行业化的,要从头部去做一些标杆企业。我们也做了一些标杆企业,像我们签了中化、华大基因、海康等等,都是一些行业龙头,然后总结行业化的经验,去复用到产品中,这个过程还是比较漫长的。并不是说做一两个客户下来,就真正的把这个领域占领了。因为解决方案不是放在这个桌面上的,不是说用个PPT就弄完了。在这点上一定是需要把产品化的东西真正揉进来,也需要产品去支持这种架构。 为此,销售易也比较早就开始做aPaaS,为的是能够满足大众企业的需求。当然原来的那一块做得比较好的、比较成熟的小微企业的市场,也没有放弃掉,放弃的话,根基就没了。所以基本上可以认为我们现在采用的策略是自上而下以及行业化。 希望能够通过这个方式赚到钱,同时在头部市场,在行业市场探索,去行业化,去探索获取头部客户,同时积累行业经验跟产品。然后争取在比较关注的几个行业里面能够进行行业覆盖。就是说这两条路实际上是穿插在一起的,只不过是说有一些权重资源的调度的问题在里面。当然这个也比较考验我们的组织水平,所以销售易去年、前年就开始做组织上面的优化和变更,就是考虑到这一点。 秦聪慧:主线其实还是非常的清晰,还是从标杆大客户,然后从上到下的思路。 李军:对,这是我们的一个战略发展的一个前提,但并不是说我们就把根据地丢掉了,然后我们就去占领大城市,然后我们农村原来的好的这个红区我就不要了,那个是我们的基础。 秦聪慧:曹总刚才说的,其实百望云可能是刚开始的时候采用了从上而下,然后目前其实也希望自下而上的能够捕获一些中腰部,甚至是小的一些客户。然后刚才曹总说他观察到的市场情况跟李总的不太一样,有可能是赛道的差异性导致的,我们也听听李总的想法。 李军:对,这个可能是因为所处的赛道不太一样。销售易所处的是CRM 这个领域,它实际上比较偏重于企业管理, ToB 企业管理。我刚才那个数据,是按照我们累积下来的整个企业在这个企业管理软件上面的 IT 投入去看这个事情,中国的大概 50% 以上的 IT 投入都是集中在这个国央企或者名企里面的大企。 腰部的这个比例并不太大,因为欧美的话它是一个钻石结构,就是说它的 IT 的头部 50% 以上都是中腰部企业,就是说在这上面是差别蛮大的。而 SaaS 企业,因为我们目前的销售方式,我们目前的这个这个商业模式主要还是靠订阅费。 这个跟马总,可能跟曹总他们有点不太一样,就是说因为可能,比如说马总那边可能可以走这个生态商业市场,然后曹总这边我可能走一些另外的这个增值服务,或者说那我们还是主要靠订阅费的时候,这个就很关心的,就他在这上面的投入有多大? 秦聪慧:还是付费能力。 李军:对,付费能力。大中企业是我们必须要攻下来的一个市场,要不然的话就很难做到盈利。因为小微企业,存在确实是数量多,但是它的个性化要求可能也并不是因为规模小就小,所以它的可能整个的这个交付成本并不会能够降下来。 秦聪慧:既然谈到盈利问题,我就想直接来跳到商业模式的讨论上,就是我们怎么来判断一家 SaaS 企业它是成功的。像刚才两位嘉宾也提到,就是他们可能会去照顾到一些中小微的企业,会有这部分的投入,但是这部分企业它可能会提供一定的软件活跃度,会把DAU提起来;但是另外一部分我们又要考虑付费,就是又要考虑ARR的问题。 所以做SaaS的话,应该如何去平衡看待自己在面临各种各样的这个数据的诱惑,应该怎么做选择。李总您先来回答一下这个问题。 李军:对,这实际上是一个非常好的问题了,我们 SaaS 行业在这三年里面实际上会很大的涉及到商业模式,就是靠什么来挣钱的。但是我们传统的中国互联网做得比较好的就是 ToC 这个互联网的经验,它实际上又带来了很多中国新的一些商业模式是吧?那这个以前的时候大家都比较容易,就是我学美国的就行。 那欧美的商业模式里面,在 SaaS 里面是比较简单的,就是说主要是通过订阅,就是ARR来考核你,这个也是他们估值里面一个很重要的依据。但是在中国我们发现走了一段路以后发现,不太一样是吧,按照这个去考核的话,我可能很难保证很大的增长。或者我就能不能也学 ToC 一样,就是说我先这个考虑活跃度。 我先把用户市场打下来,形成一定的市场地位,有一定的垄断性。然后我再去做这个收费的一些别的东西,就是以前老说的“羊毛出在猪身上”这种东西对吧。当然对 ToB 来说,确实说实话,这套模式不是说肯定行不通。这么多年来,我们在探索这个模式的时候,实际上你会发现这个 ToB 企业,想让羊毛出在猪身上,这个还真是蛮难的。 就是说这个就有可能会有一些,不是说没有探索过,像以前电商CRM里面很多,它通过这种短信收入是吧,然后往交易靠的更近一点,比如说做HR的,就去做人才测试。相当于去做一些高频业务,跟钱更近一点,是跟交易更近一点的。我觉得这个无可厚非的,很正常,就是一个企业总是要能够找到这个增值服务的东西,这个增值服务利润是比较高的。ARR可以采用低价进入的方式,因为它本身就是个红海,用这个东西做流量,去占领客户。 这一点的话,可能马总这边 360 是打得很得心应手的。但是对我们这种企业确实有一定的,说实话就是有一定的难度,商业基本原则是有点不太一样。因为管理软件本身就应该是通过软件本身创造更大的价值,然后用户要愿意为这个东西付费,才能够真正的走得会更好一点。所以,对现在来说,我们主要方向还是会给用户提高真正的价值交付上,能够让用户真正体会到,我买这个东西,每年花这么多的钱,是值得的是吧? 企业软件我确实就能带来的东西,价值的这个东西要把它描述得清楚,要让用户真正感觉到在企业里面能够用起来,真正用到好的东西,然后真正体会到它确实能够帮我降本增效的。中国企业并不是大家都不讲道理。然后在这上面再去看一些跟交易更近一点的东西,我不太赞同大家都往这个跟交易最近的地方去靠,说白了就是有一些手法是违背做软件本身的原则是吧? 产品压个低价,反正基本功能只要能够用就行了。这种,我觉得稍微有点违背自己做软件这么多年的一个本意。当然就说在这上面是不是也能找到增值服务,肯定也能找到一些。譬如说马总刚才谈到的,如果我是一个 SaaS市场,因为Salesforce它就做这种事情。 企业有一定流量以后,当然可以做SaaS市场,因为这个对客户价值也是蛮大的。客户可能需要有一个total solution的东西在里边,所以虽然钉钉也好,企微也好,包括这个那个头条也好,它实际上它做这个事情,它是条件是比较成熟的,确实是它具备流量的来源。然后可以把用户融到一起,给出total solution。当然他做连接器,他就要承担连接器的这个职能。不要把生态伙伴该挣到的钱他挣走了,这个就很大的问题是吧?就是说所以在这上面实际上如何做好市场,因为我自己感觉国内真正把这个市场做出来很好的,还真的没有。 虽然他们上面有很多的供应商,但是实际上大家都挣到钱的,要打个问号。因为这个市场这个模式需要干嘛?需要这个连接器挣到钱,客户有价值,同时上面市场的这些供应商也要能挣到钱,这个实际上平衡起来也是蛮大的,价值的体现也是蛮大。当然这个我觉得是一个很好的路,确实要去探讨能不能走出来,因为客户价值要最大化,就这样的话,客户也是愿意为这个东西付费,所以这种增值服务还是可以再探索。 比如说曹总那边的财税,他肯定是可以在这上面去做更好的一些探索性的东西。我们最近也会在做一些增值服务类的一些想法,希望能够把整个ARR这个事情做出来,它对毛利率肯定是会有影响对吧?因为中国的很多企业尤其我们做大中客户的时候,它是一个强交付,个性化要求很高,需要交付团队很大投入,这个时候它的整个成本是比较是会有一定的问题的。所以这些东西都是我们要去统筹去考虑的,做大众客户从大往下打,实际上对组织要求还是蛮高的。 那我们也在这个路上,我不敢说我们已经把这条路趟出来了,比如说直播,我们发现这个问题比较早,然后去尝试比较早,当然也很艰难,这条路要能够真正走出来,我觉得也需要一定的时间。这恰恰也是SaaS公司,我觉得尤其中国的SaaS公司所要去做的东西,就能够守住这个初心,然后有一个长期主义的精神。只有这样的话,我们才能够看到中国的软件公司真正能够起来。因为我一直认为我们软件公司跟国外、欧美比为什么差别这么大?就是我们的短线思维态度,长线的坚持太少。可能这是我个人的话,这个并不是在攻击。 推荐阅读: 如何让业绩增长50%?ChatGPT的回答来了 在业务路径中寻找客户的兴趣点 出海企业选CRM,这三个能力必备! To B销售用微信拓展业务注意事项 你会给客户讲案例故事吗? 销售线索的特性分析 如何设计并执行一个销售“流程” 销售管理中的四种销售管控指标 产品的锅,销售不背! To B销售入职新公司如何快速签单? To B销售常踩的七个大坑! 秦聪慧:不上升到公司层面。那李总其实您这边实际上是比较认可,就是要产生真实的付费,产生这个ARR数据是评判一个 SaaS 的一个标志,对吧?您其实是认可这种方法。 李军:尤其像我们做 ToB 的这种比较偏重于这个管理类的 SaaS 的话,我觉得这个它这是它的最核心价值这块要先能够表现出来,就是说然后再去看别的东西。

  • 换位,站在客户的立场思考!

    https://www.xiaoshou.cn/data/attachment/portal/201609/12/122800v6m7zh5fzao6cc7c.jpg 换位,站在客户的立场思考! 身为销售员的你是否经常抱怨客户难缠,是否曾经诅咒客户有眼无珠?很多时候,你的产品已经得到了客户的认可,成交似乎是顺利成章的事,但客户的一个电话就使成交的希望突然破灭。很明显,客户出现了变数,或者客户对于某些问题还是在顾虑和疑惑中,怎么办?是放弃还是坚持?是抱怨客户反复无常,还是宽容的询问真正的原因? 推荐阅读: 如何让业绩增长50%?ChatGPT的回答来了 在业务路径中寻找客户的兴趣点 出海企业选CRM,这三个能力必备! To B销售用微信拓展业务注意事项 你会给客户讲案例故事吗? 销售线索的特性分析 如何设计并执行一个销售“流程” 销售管理中的四种销售管控指标 产品的锅,销售不背! To B销售入职新公司如何快速签单? To B销售常踩的七个大坑! 此时,如果销售员能同时以消费者和销售员的立场思考,往往就能了解客户的心态,就可以采取有针对性的销售方式,满足客户的心理诉求,从而达到成交的目的。 对于销售员来说,换位思考是十分有效的推销利器。换位思考有利于推销的人性化,与客户进行换位思考,设身处地为客户着想,能敏锐的发现客户的独特需求,进而采取恰当的销售方式。 有人说全世界最长的距离就是从客户的口袋到销售员的口袋这段距离。 因为销售员太过于注意想获得客户口袋里的钱了,在销售过程中,很多销售员心里关心的只是客户买不买,客户要求多不多,客户难缠不难缠,好不好搞定等,但这当中没有一个是客户所关心的,很多销售员在拜访了千百次客户之后,依然找不到与客户进一步沟通的突破口,其根本原因就是对客户漠不关心,不了解客户的真实想法,不知道客户的真正需求。要解决这一难题,就要学会“换位思考”,站在客户的立场,寻找一种说服自己的办法,学会先将产品推销给自己。 在成交前,销售员要养成分析客户需求的习惯,面对客户时,销售员应试着去想像和分析客户的心里在想什么,客户真正的需求是什么,自己了解眼前的客户多少,跟客户之间的话题和交流是否仅止与产品上,如果你不曾在这上面花心思,你如何满足客户真正的需求?如果客户肚子饿了,你就应该让他吃饭而不是让他喝水,然后再去细分析他喜欢面食还是米饭,喜欢什么口味,从而定制相应的销售计划,也只有这样,销售员才能满足客户的需求。 销售员还要把自己当成客户,分析和解剖自己。一般情况下,销售员在与客户沟通的时候,只顾着说自己觉得重要和关心的事情,或者自己觉得客户所需要的事,完全忽略了客户的感受与认同,甚至还企图改变顾客的额需要来完成交易,当然,这样销售方式只会使销售员频频碰壁。 销售员要时常假设自己是客户,如果自己是客户,我会不会向我自己买东西?我叙述的重点是否已经足够满足我自己的需求了呢?如果你的方法、态度都没有办法说服自己购买,你怎么能让客户购买呢?所以在销售任何商品给客户之前,先试着将产品销售给自己,说服自己去买。如果你能成功的将产品销售给自己,你就成功了80%. "换位思考"要做到将心比心,设身处地的为客户着想。 销售员要不断的了解客户,扮演客户,将客户的背景,个性,职责考虑在内进行思考,他会喜欢什么样的方式?他会有什么想法?他会有什么感受?他会需要什么?他为什么说这句话?他为什么做这件事?他为什么会用这样态度回应?他为什么会生气?他为什么会很满意? 向自己提问是最好的了解客户的方法,每这样问自己一次都会促成自己的成长,通过这样思考方式你会越来越了解客户的心理,客户的想法及客户的需要。那么你的销售将会变得很简单。

  • 8类销售员永远不会有业绩!其中有你吗?

    我们都知道,做销售是可以快速由穷变富的途径,但是,有一些人做了十年八年销售,口袋里面依然没有几个钱,是什么原因导致的呢?专家研究发现往往都是性格决定的,下面是8类永远摆脱不了贫穷命运的销售员,你可以对照一下你身边的销售员是不是这样? 1、懒惰的人 不愿意去辛勤劳动、不愿意去付出努力的懒惰之人,永远也不可能成为富翁。有付出才有回报,天下没有免费的午餐,不要以为生活总是可以靠坐享其成便能够一帆风顺,财富总有一天会枯竭,而没有积极向上的进取之心又如何面对今后更长久的人生? 2、胆小的人 这种人生活里一般都表现出一副畏首畏尾的样子,胆小如鼠不敢去尝试新的事物,只能永远停留在原地,又哪来勇气去抓住致富的机会。当然,任何投资都是有风险的,没有什么投资能够拥有百分之百的安全保障,若是连这点尝试都不愿意,仅仅依靠微薄的薪水你又怎么可能实现财富人生。 3、怕苦的人 追求财富的道路总是艰难坎坷的,也正是因为这一点所以并不是每个人都有富翁的命,而只有坚持不懈、顽强打拼的人才能够成为最后的赢家。对于那些动不动就抱怨生活艰辛、工作劳累的人来说,很容易在半路就“作死”,哪还看得到金钱耀眼的光芒! 4、厌学的人 弗朗西斯·培根告诉我们:知识就是力量。其实,知识也确实是改变一个人命运最有效的武器。“书中自有黄金屋,书中自有颜如玉”。努力学习,博览群书,在有限的时间里尽可能地充实自己,提升个人能力,这样才能够在时机成熟之际一招制胜,稳稳地“幸福”。而讨厌学习的人却极容易因为相关专业的学艺不精而被竞争激烈的社会所淘汰。 5、保守的人 这种人的思想比较传统保守,通常表现是安于现状,不喜欢改变生活,拒绝尝试任何新的东西。在投资理财方面也是只知道一味地把钱存在银行里,根本就不会考虑配置收益率高达百分之十左右的理财产品。而对于目前银行一年期2%的存款利率,也不知要等到猴年马月才能够攒成百万富翁。 6、木讷的人 木讷就是指反应迟钝,不会去主动思考问题的人。一般来说,这类人受到思维的限制,没有什么创新的Ideal,这样就有可能永远停留在原来的岗位水平,根本就没有什么加薪晋职的机会。因为“创新”才是一个企业所注重的价值,而这也才能够为你创造财富。 7、爱玩的人 俗话说:“业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随。”如果总是沉溺于游玩享乐而不务正业,再庞大的家产也总有被“败光”的一天。例如现在社会上比较庞大的月光一族,就是因为他们平时生活得太过“滋润”,所以才逃脱不了“月月光”的下场,而事实上这种生活方式并不能起到推进实现个人财富梦想的作用。 8、孤傲的人 孤傲的人,通常对他人的一切情感、意见、利益都十分冷漠,这种人一般都会选择远离人群,孤芳自赏。而这种性格的不合群也是不利于人脉的建立,毕竟人脉即“财脉”,多结交一些知己朋友也就能够多得到一些实质上的帮助,使自己的财富之路更为宽阔平坦。

  • 顶尖销售高手的销售心得!

    销售是企业生存发展的命脉,也是企业运作的核心,没有销售企业的一切将化为乌有,那么,如何做好销售工作?小编就收集了一些顶尖销售高手的销售心得,把这些销售经验与大家共同分享,希望能够对您有所帮助。 1、口才不重要,让客户信任才是最重要的。 通常人们认为从事销售工作的一定得能言善辩,巧舌如簧。但高手却认为,最重要的是赢得别人的信任。有位销售人员,每月销售量是其他人的几倍,但平时少言寡语,讲话还带有浓厚的方言味道。有客户曾告诉他:“我之所以买你的货,是因为你一眼望去很实在,我放心”。一位现在已经升任CEO的老销售人员亲口告诉我,善于倾听才是他的秘诀,夸夸其谈,试图诱导顾客的思路是很愚蠢的。我有位朋友说话有些磕磕巴巴,可就是这样口才的人,在担任某企业内蒙古区销售经理期间,竟然短短几个月内把业务量提高了三倍。可见,只要善于与客户沟通,取得信任,口才不好的人照样能够纵横市场,反过来,只识一味夸夸其谈的人往往会引起顾客的反感和抗拒心理。 2、送礼不如送感情,要做生意先做人。 如果你认为销售就是吃吃喝喝,再给点好处就能搞定,那只能说你差得还很远!一位朋友给我讲了他的故事:有次他准备带货去东莞某医院,临出发前听说那家医院新开了个门诊部,正好当天开业,于是灵机一动,赶紧去花店订购了4盆花篮一起带上。到了东莞就直奔新开的门诊部,门口已经放了不少花篮,但外地的只有他带去的那四个。院长非常感动,留他中午一起吃饭,吃饭过程中,医生跑过来告诉院长设备坏了。这在通常情况下,医院是不可能接受设备的,当然货款也不可能给,这下他慌了。但很意外,院长却反而安慰他说:“没关系,设备留下,下午就打款,过几天你给我换换就行了”。这就是感情的力量,他从你的细心和真诚中感受到了你值得信赖。买花篮只不过花了几百块,但如果这一单搞砸了,损失则是几万块。 这位朋友的销售业绩一直雄居所在公司首位,其实你看他,貌不惊人,才不压众,嘴笨舌拙,又不懂专业知识,他凭什么就这么厉害?用他自己的话说,就是“用心”。当然,有人会问:难道这些人就不收好处了?当然不是,问题是好处人人会送,没什么稀奇,但只有同时能送上“感情”的人才能出类拔萃成为高手。 3、眼光一定要长远 一位销售人员在年二十八准备回家前,打了个电话给某老客户,开玩笑地说:“怎么样,给兄弟做一单吧,凑点路费?”,对方笑着说:“你来吧!”,就这样,早上带着设备出门,连现场测试都没做,下午就带着全款回来了。这在其他同事看来简直是不可想象的事情,他却轻松做到了。问他缘故,他说:“上次去的时候,他们单位经费很紧张,那一单我按照公司给我的底价给了他,非常便宜,自己一分钱没赚着,还赔了路费。这让对方非常感动,总觉得欠我一个人情,所以承诺以后有需要就先照顾我。” 我们可以想想,如果是你,愿不愿意做一单赔钱的生意?对方说经费紧张,你会相信吗?你能相信他以后还会找你买设备吗?这就是一个人心换人心的问题,可能对方是个白眼狼,不记得你的情,那就得看你的眼力,当然,也得有赌一把的决心!就是这位销售人员,曾很自信地对我说:“我就是躺在家里,随便打几个电话生意就来了!”别人不相信,我相信,这就是顶尖高手与普通销售员的差距。

  • 如何成为一名成功的销售代表

    1.上班之前准备工作 每天要按时起床,醒来之后要迅速起来。告诉自己,新一天的工作就要开始了,要充满活力,可以适当的运动一下。 整理好仪容,检查一下是否带齐了销售的必备用品,如名片、笔、笔记本、产品资料等。 上班途中,能够热情的和认识的人打招呼,如果可能的话,可以看一下当天的新闻或者近期的热点等。 尽量提前10——20分钟到公司,主动参加公司上班前的扫除活动。 简单的说,上班之前要有一个积极的心态,要有一个快乐的心情! 2、到公司签到之后 向主管或有关负责人简单汇报自己的工作计划,明确当天的销售目标和重点,并详细拟订拜访路线,及补救措施,计划越详细越好。出门之前,先和预定的拜访对象电话联络、确认,并检查所带的销售工具是否齐全: 1)产品的目录,定货单、送货单 2)和客户洽谈的相关资料:如名片、客户资料、客户记录、价格表、电话本、记录本、计算器、商品说明书、样品、产品照片、产品的广告以及其它宣传资料等。 3、拜访前的准备事项 1)了解被拜访对象的姓名、年龄、住址、电话、经历、兴趣、性格、家庭情况、社会关系、最近的业务情况等。 2)要随时掌握竞争对手的销售情况及一般客户对他们的评价,了解同行及相关产品的最新变动及产品信息。 3)做好严密的拜访计划,并配合客户的时间去拜访,设法发现有决定权的购买者,并想办法去接近他。 4)准备好交谈的话题,要做好心理准备,对于对方的询问和杀价要有对策,做到心中有数。 4、见到客户之后 1)有礼貌,清楚的做好自我介绍,态度要温和、不卑不亢。 2)要认真听取对方的讲话,并表示关心,询问对方时,口气要平稳。 3)要懂得抓住客户的心,首先自己要做到以下几点: ① 要有信心。 ② 态度要真诚,争取对方的好感。 ③ 在谈话中,要面带微笑,表情愉快。 ④ 用语要简洁,不啰嗦,问话清楚,能够针对问题。 ⑤ 注意对方的优点,适当的给予赞美。 ⑥ 在商谈的过程中,不可与客户激烈争论。 ⑦ 诱导客户能够回答肯定的话语。 ⑧ 能够为对方着想,分析带给他的利益最大化。 4)与客户商谈必须按部就班: ①见到客户,首先是问候,接着聊天,赠送礼品。 ②进一步接近客户,激发对产品的兴趣。 ③告诉客户产品能带给他的利益。 ④提出成交,促使客户订购或当即送货。 ⑤收货款。 ⑥一笔业务做成后,不要急于离去,要和客户继续交谈,以期建立一种长期的合作关系,并告诉他,随时能够为他提供服务。 5、下班后,检查每天的工作,总结得失 1)详细填写每天的业务日报表 2)检查是否按计划开展业务,是否按计划完成任务 3)写出每天的营销日记,总结工作方法,对客户提出的抱怨要及时处理,并做好备忘录,及时汇报给上级主管。 4)营销日记的内容包括: ①工作情况描述。 ②对工作得失的总结、意见及建议。 ③改进的方法。 ④客户的意见及建议。 ⑤如何处理。 ⑥工作感悟及感受。 6、列出第二天的工作计划 1)对于需要紧急处理或特别重要的事情,列入第二天优先办理的事项中。 2)确定工作重点,拟订初步拜访路线,排除不重要的事情。 3)需要预先约定时间的客户,约好见面时间。 4)销售目标及所需公司其它部门的相关配合工作。 对于销售代表来说,能够按照计划完成一天的销售,使自己的客户满意,这将是最大的欣慰。但对于一个成功的销售代表来说,能否为客户提供全方位的服务,将是他能否成功销售的基础。 当然,销售代表的工作充满着变化,要能够灵活的掌握时间,灵活的去面对客户,灵活的运用销售技巧。同时,要分清主次和轻重缓急,道理虽然是这样,但要知道,这个世界上唯一不变的就是变化。用规范的行为准则要求自己,但不能像绳子一样拴住自己的手脚,影响了发挥。

  • 销售员如何与客户找到共同话题?

    在向客户推销商品时,销售员最好能与客户找到共同话题,聊一些双方都能感兴趣的事情,这样才能更深入地与客户交谈下去,让顾客很自然地接受销售员的建议。下文就介绍了销售员寻找与客户有共同话题的两大方法,可供参考。   一位销售妇婴用品的销售员到某小区推销产品。当她刚进入小区时,发现小区长椅上坐着一位孕妇和一位老妇人,于是就向小区保安假装不经意地问道:“那两位好像是一对母女吧?她们长得可真像。”小区保安告诉她:“的确是一对母女,女儿马上就要生宝宝了,母亲从老家来照顾她。”   之后,销售员走到长椅旁,亲切地提醒孕妇:“您不要在椅子上坐太长时间了,外面有点凉。你现在可能会没什么明显的感觉,但是等到以后生完宝宝就会感觉不舒服。”然后她又转向那位老妇人说:“现在的年轻人都不太讲究这些,但有了您的提醒和照顾就好多了。”   就这样,三个人从怀孕聊到生产,从产后产妇的身体恢复聊到宝宝的照料及营养等,聊得非常开心。接下来,那对母女已经开始看销售员手中的产品资料和样品了……   对于客户的实际需求,销售员需要在与客户进行沟通前就加以认真分析,以便自己能够准确地把握客户最强烈的需要,然后寻找与客户之间的共同话题。案例中的这位销售员,就是注意到了孕妇对妇婴用品的需要,然后寻找母女二人都关注的话题,巧妙地与其建立起友好的关系,然后再延伸到向她们推销产品,这就使推销顺畅自然,也更易于成功。   与客户讨论一些共同关注的话题,是拉近彼此心理距离的最好方法之一。优秀的销售员对一切大众喜好的事情都要略知一二,并能从共同话题入手,来印证自己的产品和对方兴趣的关联。当需要用到较为专业的知识时,销售员也能很快补充,这样才能赢得客户认同,打动客户,说服客户下定决心进行成交。   做销售的技巧1、从客户需求中找话题   不懂得沟通的销售员,在刚刚张嘴与客户交谈时,就为自己的失败埋下了种子。为什么还没推销就失败了呢?原因在于他们完全站在自己的立场考虑问题,只希望一下子将自己所推销产品的信息迅速灌输到客户的头脑当中,根本不考虑客户是否对这些信息感兴趣。这种完全着眼于自身愿望的销售方式注定要失败,因为客户往往会打断你的介绍,让你“赶快离开”。即使客户允许你介绍完,他也不会把这些东西记在心里的。   要实现与客户互动的关键,就是要寻找到彼此间的共同话题,以此作为与客户建立感情的纽带。当与客户能够融洽地交流后,再从彼此的共同话题入手介绍产品,成功会更容易实现。要做到这点,就需要销售员能够从关心客户的需求入手。   做销售的技巧2、找寻彼此感兴趣的话题   只有找到能引起客户兴趣的话题,才可能让整个销售的沟通过程充满生机。一般来说,客户是不会马上就对你的产品或服务产生兴趣的,除非他事先了解你的产品或服务,或者对此有急切的需要,否则是不会轻易与你成交的。这需要销售员在最短时间找到客户感兴趣的话题,然后伺机引出自己的销售目的。比如,你可以从客户的工作、孩子和家庭及重大新闻时事谈起,以此活跃沟通气氛,增加客户对你的好感。   对于一些客户十分感兴趣的话题,销售员不妨通过巧妙的询问和认真的观察与分析进行多方面了解,然后引入共同话题。所以,在与客户进行销售沟通前,销售员非常有必要花一些时间和精力对客户的特殊喜好和品位等进行研究,这样才能在销售沟通过程中做到有的放矢。   不过,销售员在寻找客户感兴趣的话题时也要注意,要想让客户对某种话题感兴趣,最好你对这种话题也同样感兴趣。因为整个沟通过程是互动进行的,如果只是客户一方对某种话题感兴趣,而你表现得兴味索然,或内心排斥却故意假装很喜欢的样子,客户会觉察到你的情绪,与你交谈的热情和积极性也会因此马上冷却。这是很难达到良好沟通效果的。   所以,销售员应多培养兴趣爱好,多积累各方面的知识,至少应该培养一些比较符合大众口味的兴趣,比如体育运动、积极的娱乐方式等。这样才能保证在与客户的沟通中不至于无话可说。

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