公司形成了加班文化，即便下班也要加班，你们怎么看？

如果公司加班是因为项目需要，客户紧急需求等客观原因，我可能会理解公司的立场，并尽力完成工作。但如果加班是因为管理不善，任务分配不合理等主观原因导致，我可能会考虑和领导沟通，寻求合理解决方案，解决不了就跑路。天天卷，谁受得了啊

该加加，不该加走，受不了就润，公司觉得不行就拿赔偿走人